1．職種

保育専門職員（保育士･看護師･栄養士） 横浜YMCAの行う諸事業のうち、所定の資格・免許を用いて特定の業務を行う職員

2．採用予定日

2025年4月1日または2024年度中(中途採用の場合)

3．応募資格

①保育士、看護師、栄養士のいずれかの資格を有する方（2025年度採用の方は2025年3月取得見込可）
②喫煙習慣の無い方

4．採用区分、資格、採用予定員数、給与、その他

経験者の給与は実績に応じてこれに加算されます。

5．待遇

①賞与：年2回　※年間4ヶ月（＝2年目以降。採用初年度は別途規定による・業績に応じる）
②通勤交通費：非課税限度内実費支給（６カ月単位）
③勤務時間：実働1日8.0時間（拘束9.0時間／日）交代シフト制・週休2日制
④休日：年間120日（休園日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇12/29-1/3）
⑤社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⑥諸手当：役職手当、時間外勤務手当、処遇改善手当（全額還元）
⑦有給休暇：初年度10日、その後法定の定めに準じる。　※時間単位、半日単位、一日単位の有給休暇制度です。
⑧福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
特別休暇・・・慶弔休暇、療養休暇（治療や体を休める）、リカレント休暇（資格取得応援：能力開発、スキルアップ等）
出産・育児に関わる休暇と手当・・・産前産後休暇、子の看護のための休暇・育児目的休暇（子が中学校就学の始期に達するまで）、結婚・出産・入学手当等
介護に関わる休暇・・・家族の介護休暇
その他・・・YMCA施設利用（プール、ジム等）、英会話クラス、YMCAキャンプ施設利用優遇等
⑨研修制度：新採用職員研修、フォローアップ研修、保育事業合同研修、担当者別・人材交流研修、横浜YMCA全体研修、海外研修、園内/外研修　他
⑩資格給制度：昇級により給与がアップし、資格給に基づき保育園内部での役職に結びつきます。
⑪その他制度：退職金制度、短時間勤務制度（子が中学校就学の始期に達するまで）、定期健康診断・人間ドッグ無料受診、インフルエンザワクチン無料、健康経営、セルフキャリアドック他